Мусаханянц Эдуард

Я пришёл в театр более 15 лет назад и с тех пор ни разу не усомнился в правильности этого выбора. За эти годы мне посчастливилось работать над проектами самого разного масштаба. Я принимал участие в создании первого в современной России фильма-оперы «Пиковая дама» (Реж. Д.Бертман, В.Спирин,), продюсировал телевизионные версии спектаклей, международные гастроли, федеральные культурные программы, концерты в Кремлёвском дворце, Московском международном Доме музыки, концертном зале «Зарядье» и на Красной площади. Мне довелось сотрудничать с выдающимися артистами мирового музыкального театра, запускать образовательные и просветительские проекты, работать над развитием театрального телевидения и создавать инициативы, которые помогали театру выходить за пределы сцены.

Но, пожалуй, главный вывод, к которому я пришёл за эти годы, очень прост. Театр всегда начинается с людей.

По образованию я менеджер социально-культурной деятельности, выпускник Московского государственного университета культуры, позже окончил аспирантуру ГИТИСа (факультет музыкального театра). Значительная часть моей профессиональной жизни была связана с Московским музыкальным театром «Геликон-опера» под руководством Дмитрия Бертмана. В «Геликоне» я прослужил более 10 лет заместителем генерального в должности директора — художественного руководителя по продюсерской работе. Этот опыт научил меня мыслить стратегически, видеть театр не только как творческий организм, но и как сложную систему, в которой важно всё, от художественной идеи до ежедневной работы каждого сотрудника.

Сегодня я продолжаю заниматься не только управлением театром, но и преподаванием в ГИТИСе и МГУ (Высшая школа культурной политики и управления в гуманитарной сфере), в «Мастерской новых медиа» под руководством Сергея Новикова. Для меня важно делиться опытом и помогать молодым продюсерам находить собственный путь в профессии. Театр существует только тогда, когда передаёт знания, традиции и ответственность следующему поколению.

Я убеждён, что современный театр должен быть открытым, честным и живым. Он обязан бережно хранить своё наследие, но при этом не бояться меняться, искать новые смыслы и говорить со зрителем на языке своего времени. Именно в этом я вижу свою задачу как руководителя.